저는 2005년 9월부터 3개월 출산휴가를 쓰고 12월에 복직을 했습니다. 그런데 복직 첫날
저희 팀장님이 면담하시면서 하시는말이 회사도 어렵고 출산휴가전에 직원들한테
업무이관을 다하고 가서 그전에 하던 일을 다시 부여할수 없다고 하시더라구요...
휴가 들어가기전부터 퇴직하는게 어떻냐고 말이 나오기는 했는데 제가 출산휴가를 감행했더니 회사에서는 인정을 해서 휴가를 쓰고 나왔는데 업무부여을 안하네요...
권고사직으로 퇴사시 회사에서는 인정하지 않을것 같은데 이럴 경우 어떻게 해야될지
난감합니다. 실여급여가 적용이 될지... 궁금합니다.
저희 팀장님이 면담하시면서 하시는말이 회사도 어렵고 출산휴가전에 직원들한테
업무이관을 다하고 가서 그전에 하던 일을 다시 부여할수 없다고 하시더라구요...
휴가 들어가기전부터 퇴직하는게 어떻냐고 말이 나오기는 했는데 제가 출산휴가를 감행했더니 회사에서는 인정을 해서 휴가를 쓰고 나왔는데 업무부여을 안하네요...
권고사직으로 퇴사시 회사에서는 인정하지 않을것 같은데 이럴 경우 어떻게 해야될지
난감합니다. 실여급여가 적용이 될지... 궁금합니다.
