아파트 측과 위탁관리 회사간에 체결된 위탁관리계약에 의해 관리사무소 직원들이 근무를 하고 있으나 관리소 직원들은 급여 외에 상여금300%를(2개월에 50%씩) 지급을 받고 경비원들은 연봉제 개념으로 상여금 없이 최저임금을 적용 지급받고 있는데 이 경우 동일한 직장에 대한 동등한 대우를 받아야 하는 것은 아닌지 알고 싶네요..
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