저희 회사에 병역 특례생이 있는데
이번에 연봉 재계약을 하는데 1200만원에서 1600만원으로 올려주는 대신 제대후 2년 근무를 더 해야 한다는 조건이라는데 만약이 이럴 경우 우선 1600만원 받고 중간에 퇴직하게 되면 올려준 급여만큼 회사에 되돌려줘야 하는지 궁금합니다 급여 조정은 1년후 다시 한다고 합니다
또 계약 기간을 중간에 퇴사하게 되면 불이익이 없는지 궁금합니다
이번에 연봉 재계약을 하는데 1200만원에서 1600만원으로 올려주는 대신 제대후 2년 근무를 더 해야 한다는 조건이라는데 만약이 이럴 경우 우선 1600만원 받고 중간에 퇴직하게 되면 올려준 급여만큼 회사에 되돌려줘야 하는지 궁금합니다 급여 조정은 1년후 다시 한다고 합니다
또 계약 기간을 중간에 퇴사하게 되면 불이익이 없는지 궁금합니다
