비노조원의 노조활동에 대한 개입

수고하십니다.

현재 저희 노동조합에서는 임단협 교섭이 진행중입니다.

회사의 전향적인 안이 도출되지 않아, 준법투쟁이 막 시작되었습니다.

따라서,

현 사업장에서는 쉬는시간과 중식시간을 활용하여

노동가를 확성기를 통해 송출하고 있습니다.

 

그런데, 비조합원들이 사내웹사이트의 게시판에 소리를 줄여줄 것을 요구하는 내용을

게시하였습니다. 위 게시판은 전 사원들의 의사소통이 가능한 곳입니다.

이 건으로 인하여 게시판에서 비노조원과 조합원들 간의 설전이 벌어지고 있습니다.

비조합원과 조합원간의 갈등이 생기고 있는 것이죠!

 

제 생각에는 회사의 관리자가 아니더라도 비조합원이 노조운영에 관여하는 행위는

부당노동행위에 있어 지배.개입중, 개입에 해당하는 내용이 아닌지요?

정중히 볼륨을 줄여달라고 요구를 하더라도 그런 건에 대하여 요청을 할 때에는

회사의 노무관련부서에 요청을 하여 정상적으로 진행하는 것이 바람직하다고 봅니다.

 

이럴땐 어떻게 대응을 해야 하는지요?

 

답변을 바랍니다.