육아휴직 완료 후 복직관련

출산휴가 완료 후 복직하고자 하는데

회사에서 기존에 제가 하던 업무가 없어져 동일한 직무를 줄 수 없는 상황이라며

다시 동일한 업무가 발생할 때까지 육아휴직을 사용하도록 권유받은 상태입니다.

 

육아휴직 후에도 다시 줄 업무가 없다며 저를 복직하지 못하게 한다면,

제가 회사에 취할 수 있는 법적제재는 무엇인지 궁금합니다.

 

또, 회사로부터 육아휴직 후 회사로 부터 복직을 보장받기 위해

회사메일이나 육아휴직 결제문서 비고란이나 등등 간단히라도 로그를 남겨달라고 하고자합니다.

그런 기록 또한 추후 퇴사를 권고받게 될 시 이의제기용으로 효력이 있는 것인지 궁금합니다.