수습기간 후 계약서 쓰기

 얼마전에 계약서 문제로 문의 남겼는데 또 남깁니다. 자꾸 죄송합니다.

이직 후 한달여가 다 되어갑니다. 이직시 조건은 한달 수습후 정규직 전환이었습니다. 출근후 매일같이 계약서 작성을 요청했지만 사장님이 오늘내일 자꾸 미루시다 결국 수습기간에는 계약서 쓰는거 아니라고 수습 끝나는날 (10월 18일)에 정규직으로 고용할건지 안할건지 결정해서 계약서 쓰겠다 하십니다. 그게 아니라고 말씀 드려도 제가 잘 모르는거라고 끝까지 우기십니다.

질문입니다.

원래 계약서에는 수습기간 까지 명시되어 수습기간 조건, 그리고 정규직 전환 후 조건을 작성해야 하는걸로 알고 있습니다. 하지만 이 상황에서는 수습기간 후 계약서를 작성하게 되는 것이니 계약서에 수습기간에 대해 명시를 해야하는 것인지 어떤지 알고 싶습니다.

그리고 출근 후 한달 뒤 작성하는 계약서라서 계약서에 날짜를 한달 전으로 기입해야 하는건지 아니면 계약서 작성하는 날짜를 기입하는건가요?

이상입니다.