배치전검사비용

안녕하십니까?

당사의 작업 환경은 소음이 심합니다. 그래서 지금까지 입사자에 대하여 입사후 1개월전에는 소음에 대하여 배치전 특수검사를 실시 하고 있습니다.

검사비용은 회사가 부담 하는것으로 알고 지금까지 회사가 그 비용을 부담 해 오고 있는데 입사를 해서 2~3일안에 검사를 하면 검사 비용이 1인당 약 26,000원정도 나오는데 입사한 근로자가 검사를 받고 나서 퇴사하는 경우가 빈번합니다.

이럴경우 회사는 단 며칠을 일 해도 급여를 지급해야 하므로 지급하고 있는데 급여 지급시 위 검사비용을 공제 할 수있는지 궁금합니다.

예를 들어 공제한다는  내용이 취업규칙에는 없지만 근로계약서상에는 입사후 1개월 전에 퇴직 할 때는 작업복및 검사비용을 공제 한다고 표

기하고  근로자가 확인후 싸인을 하고 있지만 이러한 공제 내용이 근로기준법에 위배가 되는지 궁금합니다.