연차수당 지급 문의

안녕하세요, 연차수당 지급과 관련되서 문의드립니다.

매월 급여에 연차수당 항목으로 지급을 해오다가 2014년부터 연말에 한 번씩 지급하는 방식으로 바꾸었습니다.

2013년까지는 연차휴가 외 별도로 5일의 유급휴가를 지급했기 때문에 거의 대부분의 근로자들이 5일을 초과하여 휴가를 사용하지 않았고 매월 연차수당을 지급해 오는데 큰 문제가 없었습니다.

그러다가 2014년에 5일의 유급휴가가 없어지고 근속에 따른 연차개수에서 사용 휴가일을 빼고 지급하는 방식으로 바뀌었고, 남는 연차를 그 해 연말에 지급하게 되었습니다.

2014년 1년 근무에 대해 발생한 연차를 그 해 사용한 휴가 개수를 차감하고 12월 급여에 같이 지급하는 방식입니다. 원칙적으로는 14년에 연차수당을 지급하지 않고 15년에 사용하고 남은 휴가를 정산하여야 하는데 사정상 이렇게 지급하게 되었습니다. 그래서 2015년에도 그 해에 사용하고 남은 휴가를 12월 급여에 정산을 하였습니다.

위와 같은 방식으로 하다보니 예를 들어 2013년 5월 1일 입사자이고 2015년 12월 말로 퇴사하게 되면 근무기간이 3년이 되지 않기 때문에 지급해야 할 연차휴가 개수는 30개인데, 13년에 10개(월 1.25개 X 8개월), 14년에 15개 해서 총 25개를 지급하였고, 15년에는 연차휴가를 15일을 사용하였습니다.

그렇게되면 위 사람은 10개의 휴가를 더 사용하게 된거라고 생각하고 마지막달 급여에서 10일치를 무급으로 처리하려고 합니다.

이렇게 되면 문제가 발생하게 되는건지요.