비정규직 퇴직 후 아르바이트 시 실업급여

안녕하세요

제목과 같은 주제로 검색을 하다 이미 같은 주제로 답변이 달린 

https://www.nodong.kr/qna/381552

이 글을 보게 되었는데, 저도 지금 이 글과 거의 똑같은 상황에 처해 있습니다.

그런데 검색을 해보다보니 아르바이트라고 하더라도 월 60시간 이상 씩 3개월 이상 근로를 제공하는 경우, 재취업으로 간주되어

그 단기 아르바이트를 그만두게 되면 최종 직장(단기 아르바이트)이 자발적 퇴사가 되므로

"바로 전 직장에서의 비자발적퇴사"의 조건이 충족되지 않아 실업급여를 받을 수 없다고 하는 의견도 많이 보아서 걱정이 되네요.

그리고 위 링크의 글이 작성일로부터 10년이라는 시간이 지나기도 했고 그 사이에 노동법이 바뀌었을 수도 있으니까요.

일 4-5시간, 3개월 정도의 단기 아르바이트(고용보험 가입 안되는 곳)가 실업급여를 받는데 방해가 된다면 선택하지 않을 생각인데요..

정확한 답변좀 부탁드릴게요.

감사합니다.