안녕하십니까 저는 현재 병역특례병으로 일을 하고 있는 청년입니다.
고등학교때부터 회사와 학교를 가는 교육으로 2년간 회사에서도 근무하고 학교에서도 공부를 하고
고등학교 졸업 후에도 현재까지 2년 9개월간 근무중입니다.
그런데 제가 한달전에 허리가 아파서 병원에 가보니 요추 추간판 탈출증, 일반적으로 말하는 허리디스크가 심하게 걸려
의사선생님께서는 6개월이상의 치료가 계속 필요하다하여 회사에도 병가를 내고 쉬는중입니다.
직업 특성상 무거운 물건을 들고 옮기거나 뒤집는 일을 매일 매일 하다보니 발병한게 아닌가 생각이 듭니다.
또 회사에 대표이사님이랑 대화를 해보니 병역특례 이행을 계속 하는게 어려워 보인다고
다른 회사를 알아보는게 어떻냐 하시는데 병이 생겼다고 다른 회사를 알아보라는게 문제가 될것같은데
어떻게 해야 할까요 ?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 급여관련 1 | 2021.09.01 | 98 | |
| » | 산업재해 | 근무 기간중 발생한 허리디스크 산업 재해처리 가능할까요 ? 1 | 2021.09.01 | 1511 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급 관련 궁금증 1 | 2021.09.01 | 375 | |
| 임금·퇴직금 | 근로기준법 63조 적용의 제외 범위 1 | 2021.09.01 | 1883 | |
| 휴일·휴가 | 주 4.5일 근무자의 연차유급휴가 1 | 2021.09.01 | 668 | |
| 고용보험 | 자발적 퇴사자 실업급여 받을 수 있나요? 1 | 2021.09.01 | 692 | |
| 임금·퇴직금 | 감시적근로자(회사 경비) 기본급 및 야간 수당 계산방법 1 | 2021.09.01 | 2176 | |
| 휴일·휴가 | 30인 미만 사업자 계약직 주3일 4일 근무자 법정공휴일 관련 문의 1 | 2021.09.01 | 2696 | |
| 근로계약 | 근로계약서 송부 1 | 2021.09.01 | 215 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 DC형 출산.육아휴직자 적립액 계산 1 | 2021.09.01 | 2262 | |
| 임금·퇴직금 | 연장,휴일 가산수당 1 | 2021.09.01 | 154 | |
| 휴일·휴가 | 연차대체사용 1 | 2021.09.01 | 100 | |
| 근로계약 | 근로계약서상 연차유급휴가 내용 문의 1 | 2021.09.01 | 393 | |
| 근로계약 | 알바 1년짜리 근로계약서 작성후 두달만에 퇴사시 불이익이 있나요? 1 | 2021.09.01 | 4008 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사된날 일한 세시간 급여 받을 수 있나요? 1 | 2021.09.01 | 266 | |
| 근로시간 | 근로시간 중 점심시간 및 휴계시간에 대한 문의 입니다. 1 | 2021.08.31 | 3974 | |
| 임금·퇴직금 | 11개월 퇴직금관련입니다 1 | 2021.08.31 | 292 | |
| 임금·퇴직금 | 11개월 퇴직금관련입니다 1 | 2021.08.31 | 189 | |
| 임금·퇴직금 | 재입사자 퇴직금 산정 시 근무의 연속성에 관한 문의 1 | 2021.08.31 | 561 | |
| 근로시간 | 격일제근무(경비원)월소정근로시간 1 | 2021.08.31 | 2250 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
허리디스크가 업무상 재해이고 근로복지공단으로부터 업무상 재해 인정을 받는다면 이직(전직)이 가능할 것 입니다. 일반적인 근로자와 달리 산업기능요원은 전직이 까다롭기 때문에 병무청과의 긴밀한 협의가 필요할 것으로 보입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.