시설직 : 3일에 한번 당직, 당직 다음날 휴무
월 근로시간 : 주간근무 263.62시간, 심야근무 20.28시간
월 급여 2,520,000원
임금명세서 교부 때문에, 급여항목 조정을 하는데,
식대 10만원을 넣으면, 최저임금 위반이 될까요?
급여 항목 산정을 어떻게 해야 할까요?
식대를 빼면, 다른 주간 근무자들도 동일하게 식대를 없애야 하는데,
그러면, 시설직은 물론, 전체 직원이 4대 보험료, 갑근세 오르니까,
되려, 직원들에게 불이익인 것 같아서요.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 연가일수에 대하여 1 | 2021.11.23 | 1192 | |
| 임금·퇴직금 | 기존 사원 회계년도 연차 계산 방법 1 | 2021.11.23 | 257 | |
| 임금·퇴직금 | 채권압류 및 추심명령에 따른 추심금 관련 문의 1 | 2021.11.23 | 299 | |
| 임금·퇴직금 | 매월 지급되는 수당 통상임금 및 평균임금 여부 1 | 2021.11.23 | 774 | |
| 임금·퇴직금 | 부당해고 기간에 대한 성과급 문의 1 | 2021.11.23 | 471 | |
| 임금·퇴직금 | 노동청 진정후 사장이 연락두절상태입니다. 1 | 2021.11.23 | 908 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산 시 평균임금과 통상임금의 적용에 대해 문의드립니다. 1 | 2021.11.22 | 692 | |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트 교육 후 퇴사시 급여 지급 여부 | 2021.11.22 | 750 | |
| 기타 | 업무중 개인 기물(안경) 파손 상담 문의 드립니다 1 | 2021.11.22 | 716 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴직 후 복직 연차 문의드립니다 1 | 2021.11.22 | 308 | |
| 근로시간 | 휴일수당지급문의 1 | 2021.11.22 | 98 | |
| 근로시간 | 30인미만사업장 주 60시간 이상 근무 1 | 2021.11.22 | 1249 | |
| 근로계약 | 퇴사번복 1 | 2021.11.22 | 2164 | |
| 근로계약 | 취업규칙에 근로계약기간은 1년으로 한다. 2 | 2021.11.22 | 858 | |
| » | 최저임금 | 비과세 급여 식대 10만원을 넣으면 최저임금 1 | 2021.11.22 | 1465 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정기준 문의 1 | 2021.11.22 | 105 | |
| 기타 | 무단침입 및 도난정황상 영업장내 cctv 열람 1 | 2021.11.22 | 436 | |
| 근로계약 | 근로계약서 금액란 미기입 1 | 2021.11.22 | 204 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 계산법 1 | 2021.11.22 | 983 | |
| 근로계약 | 인턴직에서 정식직원 넘어가는 과정 질문 있스빈다. 1 | 2021.11.22 | 124 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 최저임금법 제 6조와 부칙 제 2조에 따라 식대의 경우 최저임금 산정시 해당 연도 최저임금 월액의 3%를 초과하는 금액을 최저임금 산정 임금총액에 반영합니다. 2021년 최저임금 월액은 1,822,480원(8720원*209시간)이고 이의 3%는 약 54,675원으로 10만원의 식대 중 54,675원을 제외한 45,325원을 최저임금 산정시 포함하여 최저임금 여부를 판단하시면 되겠습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.