| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 기타 | 총 인건비 계산 1 | 2022.01.20 | 434 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
토요일에 애초에 무급 휴무일이었는지 확인이 필요합니다. 당초 무급휴무일이었다면 별도의 특약이 없는 한 유급휴일수당을 지급하지 않아도 되나 약정이나 취업규칙등의 규정으로 유급처리를 해왔다면 기존대로 지급하여야 할 것 입니다. 또한 휴일근로시에는 유급처리 유무와 별개로 8시간이내는 50%, 8시간 초과 근로는 100%를 가산하여 지급해야 합니다. 보다 구체적인 내용은 당홈페이지 자료실 대체공휴일 Q&A를 참고하시면 도움이 되실 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.