11월에 10일 병가를 썼는데요
그사이에 토요일과 일요일 이틀이 포함되어 있습니다.
저희 회사는 운영규정상 병가는 평균임금에 70% 주는 유급휴가입니다.
병가 신청서상 사용일은 실제 10일이구요
유급휴가라 저희는 30일 기준으로 일할계산하는 건데요
일할계산시 토요일과 일요일은 어떻게 계산해야 하나요?
10일만 70% 계산하면 되는지
12일 모두 70% 계산해야 하는 건가요?
답변 기다리겠습니다
수고하세요
| 비정규직 | 아르바이트생이 업무 중 다쳐서 치료 기간 동안 급여 청구 방법 질의 | 2022.12.05 | 143 | |
| 임금·퇴직금 | 입사일 기준 발생한 연차수당 퇴직금 포함여부 | 2022.12.05 | 776 | |
| 근로계약 | 비밀유지계약서가 이런경우에도 처벌이되나요 1 | 2022.12.04 | 222 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 교대에서 주5일근무로 가게되어 월급이 줄어듭니다 1 | 2022.12.04 | 377 | |
| 기타 | 노사협의회 근로자. 위원 자격 요건 1 | 2022.12.04 | 2861 | |
| 기타 | 정직3개월 연차 삭감 맞는지요? 1 | 2022.12.04 | 1322 | |
| 해고·징계 | 갑작스러운 권고사직 대응 ? 1 | 2022.12.03 | 6009 | |
| 휴일·휴가 | 병가 기준이 있으나 업무 상 재해가 아니라고 무급휴직을 강권하... 1 | 2022.12.02 | 9595 | |
| 기타 | 잘 다니고있던 회사를 실직하게 만들고 입사일자를 차일피일 미루... 1 | 2022.12.02 | 521 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직 시 회계일 기준 연차수당 근로일로 적용 가능 여부 1 | 2022.12.02 | 527 | |
| 근로계약 | 계약해지 요구 1 | 2022.12.02 | 202 | |
| 임금·퇴직금 | 병가, 일반 휴직 후 퇴사시 퇴직금 1 | 2022.12.02 | 2725 | |
| 임금·퇴직금 | 근무종료 연차사용 가능여부 1 | 2022.12.02 | 259 | |
| 해고·징계 | 육아휴직자의 해고 사유 발견 시 | 2022.12.01 | 286 | |
| 근로계약 | 근로계약관련 문의 1 | 2022.12.01 | 209 | |
| 기타 | 산업안전보건법에 휴게시설 설치 의무 1 | 2022.12.01 | 1769 | |
| 휴일·휴가 | 주중 연차사용 1일+무급휴일 1일 근무 시, 무급휴일 근무에 대한 ... 1 | 2022.12.01 | 435 | |
| 기타 | 취업규칙 조항 변경 1 | 2022.12.01 | 217 | |
| » | 임금·퇴직금 | 병가시 급여계산 1 | 2022.12.01 | 3512 |
| 고용보험 | 실업급여 | 2022.11.30 | 123 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 업무상 부상이나 질병이 아닌 질병으로 회사에서 받는 병가에 대해서는 법으로 별도로 정해진 바가 없어서 병가기간 중 임금지급에 대해서는 회사의 내부규정이나 근로계약, 회사 내 관행 등에 따라 지급여부가 달라집니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.