안녕하세요.
저희 직원분이 당해년도 연차가 17개 발생이 되었습니다.
직원은 이 발생 연차를 육아휴직 들어가기전에 다 소진하고 싶다고 하였으나, 회사는 이를 거부하고자 합니다.
연차를 미사용한 상태에서 육아휴직을 들어가고 이후 휴직종료후에 해가 바뀌어 연차가 새로이 발생될 예정이라면.
저번 사용못한 17개와 + 새로 발생된 연차 (단, 육아휴직기간 제외하여 발생) = 이렇게 합쳐서 보상을 해줘야 하는 의무가
있는지 답변부탁드리겠습니다.
| 임금·퇴직금 | 임금산정 문의입니다 2 | 2013.10.03 | 532 | |
| 근로계약 | 이직을 할려고 합니다. 2 | 2013.10.03 | 627 | |
| 여성 | 육아휴직시 둘쨰출산경우 1 | 2013.10.03 | 923 | |
| 노동조합 | 단체협약 문의 1 | 2013.10.03 | 555 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 후 연차 1 | 2013.10.03 | 1099 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당 2 | 2013.10.02 | 1367 | |
| 고용보험 | 두번째 조기재취업수당 질문요 1 | 2013.10.02 | 1225 | |
| 해고·징계 | 부당해고 문의 1 | 2013.10.02 | 1020 | |
| 산업재해 | 산업 1 | 2013.10.02 | 492 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급을 위한 근무일수 문의드립니다. 1 | 2013.10.02 | 4251 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 임금포함 지급 여부 1 | 2013.10.02 | 1055 | |
| 근로시간 | 근무시간 범위 1 | 2013.10.02 | 945 | |
| 휴일·휴가 | 근로계약서에 연차 부분관련하여.. 3 | 2013.10.02 | 1095 | |
| 기타 | 노동조합사무실이전문제 1 | 2013.10.02 | 1009 | |
| 임금·퇴직금 | 돈 받아내기 힘듭니다. 2 | 2013.10.02 | 840 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 관련 1 | 2013.10.02 | 1475 | |
| 임금·퇴직금 | 2년 10개월 근무후 퇴직시 지급받을수 있는 연차수당 문의 2 | 2013.10.02 | 6681 | |
| 임금·퇴직금 | 잦은 임금지급지연으로 인한 실업급여 수급자격 여부가 궁금합니다. 1 | 2013.10.02 | 2088 | |
| 휴일·휴가 | 중도퇴사자 연차수당 지급 여부 1 | 2013.10.02 | 1908 | |
| » | 휴일·휴가 | 육아휴직으로 사용하지 못한 연차에 대해서 보상받을수 있는지 1 | 2013.10.02 | 1055 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
이미 발생한 연차유급휴가를 육아휴직을 사용하지 못한 경우라면 연차사용가능기간이 종료된 이후 현금으로 미사용연차에 대해 보상해야 합니다.
이는 실질적으로 육아휴직으로 인해 사용자가 연차유급휴가 사용촉진제도를 실시하여 사용자의 책임을 면하기도 어려우며 육아휴직은 해당 근로자의 귀책사유가 아니기 때문입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..