연봉계약직의 조퇴시 시간급 제외가능 여부

안녕하세요?

저희는 학교식당에서 일을 하기때문에 학기때에는 점심,저녁식사를 학생들에게 제공(판매)하고 방학때에는 점심식사만 제공합니다.

학기때에 연봉계약직이 시간외가 발생하면 당연히 수당을 지급하는데, 방학의 경우 딱히 할 일이 없어 근무시간인 8시간(휴게포함 9시간)을

채우지 못하고 1~2시간정도 일찍 퇴근하게 됩니다.

이럴경우 학기때 시간외수당 받는 거와 형평성에 맞게 방학때 일찍 퇴근하면 그 시간급만큼 공제를 해도 되는지,

연봉계약직이기때문에 매일 한두시간 일찍 퇴근하더라도 시간급 공제없이 연봉금액(12월 분할금액)을 다 지급해야하는지 궁금합니다.

감사합니다.