| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의 1 | 2014.11.08 | 394 | |
| 임금·퇴직금 | 계약기간 만료 후 재계약 할 경우 이전 기간과 전체로 통합하여 ... 2 | 2014.11.07 | 1164 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 산정시 포함되는 상여금의 기준에 대해 문의 드립니다. 1 | 2014.11.07 | 2103 | |
| 고용보험 | 급여에서 고용보험을 차감하였으나 고용주가 실제로 고용보험을 ... 1 | 2014.11.07 | 2341 | |
| 근로시간 | 법정 시수 1 | 2014.11.07 | 596 | |
| 해고·징계 | 갑작스러운 해고통보를 받았습니다. 1 | 2014.11.07 | 725 | |
| 고용보험 | 주당 53시간 이상근무 실업급여 신청방법 1 | 2014.11.07 | 1749 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직(2013.12.24~2014.12.23) 후 퇴직적립금 산정 방법 1 | 2014.11.07 | 1846 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 1 | 2014.11.07 | 378 | |
| » | 고용보험 | 실업급여 신청자격 여부 문의 1 | 2014.11.07 | 802 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금지급여부 1 | 2014.11.07 | 361 | |
| 휴일·휴가 | 단시간 근로자 주휴일 관련 문의 1 | 2014.11.07 | 659 | |
| 해고·징계 | 권고사직으로 실업급여를 못받을경우 1 | 2014.11.07 | 1140 | |
| 여성 | 임신으로 인한 회사 관행상 퇴사시 실업급여 여부 1 | 2014.11.07 | 1011 | |
| 임금·퇴직금 | 연장수당,야간수당,연차수당, 임금체불신청 1 | 2014.11.07 | 1181 | |
| 근로계약 | 근로계약..과 퇴직의사통보 1 | 2014.11.06 | 973 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 / 연장,휴일가산수당 계산방법 1 | 2014.11.06 | 2124 | |
| 임금·퇴직금 | 최저 임금도 못받고 나왔습니다. 받을수 있을까요? 1 | 2014.11.06 | 355 | |
| 기타 | 퇴사후 월급 1 | 2014.11.06 | 933 | |
| 임금·퇴직금 | 엄마가 10년동안 근무한 직장에서 퇴직금을 한푼도 못받게생겼습... 1 | 2014.11.06 | 945 |
사업장의 이전으로 통근거리가 왕복 3시간 이상이 소요되어 불가피하게 자발적으로 이직(퇴사)하는 경우, 고용보험법 시행규칙 제 101조 [별표 2]에 따라 실업인정이 가능합니다.
다만, 사업주가 통근상 불편에 대한 대안을 마련했음에도(가령 기숙사 입소나 셔틀버스 운행등)퇴사할 경우, 이는 실업인정이 안될 가능성도 있습니다.
우선은 인터넷 포털 거리검색을 통해 귀하의 거소지와 이전한 사업장 출퇴근 거리가 왕복 3시간 이상이 소요된다는 점을 입증하시고 사업주에게 해당 사유로 인한 생활상의 불편을 이유로 퇴사가 불가피 하다는 점을 고지하시기 바랍니다.
그리고 추후 고용센터에 실업인정 신청을 하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..