| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 단속적근로자 감원 1 | 2015.04.22 | 122 | |
| 휴일·휴가 | 결혼 휴가일수에 근로자의 날 포함 유무에 대한 문의 1 | 2015.04.22 | 2214 | |
| 임금·퇴직금 | 안녕하세요 임금 체불신고 문의합니다 1 | 2015.04.22 | 231 | |
| 휴일·휴가 | 연차와 여름휴가 1 | 2015.04.22 | 1091 | |
| 근로계약 | 근로계약서 상의 연차 사용 규정에 대한 질문입니다 1 | 2015.04.22 | 1090 | |
| 임금·퇴직금 | 입사일을 다르게 4대보험 가입신고와 임금을 상여처리시.. 퇴직금.. 1 | 2015.04.21 | 1308 | |
| 임금·퇴직금 | 야간근로 수당 관련 문의 드립니다 1 | 2015.04.21 | 310 | |
| 임금·퇴직금 | 억울합니다..억울합니다... 취업사기 같습니다... 1 | 2015.04.21 | 330 | |
| » | 임금·퇴직금 | 퇴직시 퇴직금과 주휴수당 청구방법 문의드립니다 1 | 2015.04.21 | 730 |
| 고용보험 | 4대보험 이중가입에 대해서 1 | 2015.04.21 | 5397 | |
| 기타 | 임금 체불 및 최저시급, 주휴수당 미지급 4대보험미가입 및 그걸... 1 | 2015.04.21 | 2278 | |
| 기타 | 일용근로자 소득세 계산방법 문의입니다. 1 | 2015.04.21 | 4915 | |
| 기타 | 퇴사 번복으로 인한 사항 1 | 2015.04.21 | 1817 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 미사용 연차수당 1 | 2015.04.21 | 1303 | |
| 근로계약 | 신고사유 확인 부탁드립니다 1 | 2015.04.20 | 139 | |
| 임금·퇴직금 | 법인전환후 퇴직금 %에 대해서 1 | 2015.04.20 | 405 | |
| 해고·징계 | 유치원 교사 무단 결근 후 사직서 우편으로 제출 1 | 2015.04.20 | 7602 | |
| 근로계약 | 포괄임금제에 대하여 2 | 2015.04.20 | 376 | |
| 기타 | 개인사업자 폐업 후 실업급여 1 | 2015.04.20 | 2698 | |
| 임금·퇴직금 | 육아 휴직자에 대한 퇴직금 계산 문의의 건 1 | 2015.04.20 | 463 |
1.귀하의 경우 4주를 평균하여 1주 소정근로시간이 15시간 이상이어야 주휴수당이 발생합니다. 또한 계속근로기간 1년 이상 근로할 경우 퇴직금 발생 전제조건도 4주를 평균하여 1주 소정근로시간이 15시간 이상이어야 합니다.
2. 해당 요건을 충족할 경우 주휴수당은 1주 1일의 유급휴일에 대해 1일 소정근로시간 만큼 유급처리합니다.
3. 1주 40시간 근로사업장의 경우 주휴는 8시간입니다. 따라서 15시간/40시간*8시간= 3시간을 주휴로 부여하면 됩니다.
4. 퇴직금의 경우 퇴직전 3개월의 총급여액을 해당 3개월 총일수로 나눠 1일 평균임금을 산정하고 이를 기준으로 재직일수 365일에 대해 30일분의 1일 평균임금을 퇴직금으로 지급받을수 있습니다. 보다 정확한 산정을 위해 저희 노동OK 홈페이지 상단의 자동계산 코너에서 퇴직금 산정 프로그램을 활용하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..