근무시간: 09:00~21:00 , 휴게시간: 1시간30분 ,점심식사 10분, 저녁식사10분, 시급: 5,580원 , 주 6일근무일때 1개월급여는?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 숙박 음식점업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 그룹간 이동 관련 퇴직금, 연차 1 | 2015.07.17 | 389 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당계산법 문의드립니다. 1 | 2015.07.17 | 393 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉계약시 연봉액 조정통보 1 | 2015.07.17 | 333 | |
| 근로계약 | 연차 구두계약 변경 1 | 2015.07.17 | 201 | |
| 비정규직 | 불법파견인지 궁금합니다. 1 | 2015.07.16 | 760 | |
| 기타 | 거주지 이동으로 인해 출퇴근 악화로 퇴사 시... 1 | 2015.07.16 | 235 | |
| 기타 | 회사업무소송 1 | 2015.07.16 | 349 | |
| 근로시간 | 근로계약서와 실제 근무 시간이 다른 경우 (과도한 추가 근무) 1 | 2015.07.16 | 1699 | |
| 최저임금 | 격일제 근무자의 최저임금 계산법 1 | 2015.07.16 | 3281 | |
| 노동조합 | 근로자에게 불리하게 근로조건 변경 시 절차 조건 문의 1 | 2015.07.16 | 887 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 근로한 근로자에 대한 연차휴가에 대해서 1 | 2015.07.16 | 375 | |
| 기타 | 이것도 성추행이 되는건가요? 2 | 2015.07.16 | 302 | |
| 최저임금 | 2016년 최저임금 1 | 2015.07.16 | 3284 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 계산일수 1 | 2015.07.16 | 419 | |
| 근로계약 | 근로계약서 쓸 때 임금체불에서 보장받을 수 있는 법 2 | 2015.07.16 | 671 | |
| 비정규직 | 패스트푸드점) 19시~23시30분까지 일하는데 부분 야근수당을 받... 1 | 2015.07.15 | 437 | |
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| » | 임금·퇴직금 | 1일 일당 1 | 2015.07.15 | 295 |
1. 가급적 상담질의의 취지와 내용을 설명해 주신다면 보다 상세한 답변으로 도움을 드릴 수 있을 것 같습니다.
2. 1일 약 2시간의 휴게시간을 제외하고 10시간의 근로가 발생합니다. 주 6일 근로시 월 실근로시간은 1일 10시간×주 6일=60시간×4.34주=260.4시간이 됩니다.
3. 여기에 주휴 35시간이 발생하며, 1일 2시간의 연장근로가 5일 발생하고 1주 40시간을 초과한 10시간의 초과근로가 추가로 발생하여 한주 20시간의 초과근로가 발생합니다. 한달이면 20시간×4.34주=86.8시간이 됩니다.
4. 월 실근로시간 260.4시간과 주휴 35시간, 그리고 연장근로가산을 적용한 연장근로시간 43.4시간(86.8시간×0.5)을을 모두 더하면 338.8시간 의 근로시수가 나옵니다.
5. 여기에 시급 5580원을 적용하면 1,890,504원의 급여 이상을 지급받아야 합니다.
노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..