월 중 중간입사자 초과근무수당 산정이 궁금합니다.

안녕하세요

저희는 사업장이구요.

궁금한게 있어서 문의드립니다.

저희가 월 중 입사자는 잘 없었는데 이번에 월 중 입사자 및 퇴사자가 발생하였는데요

한 분은 2월 18일 입사해서 급여는 일할계산하여 지급하였습니다.

또 한 분은 2월 15일자 퇴사해서 이 분 마찬가지로 급여 일할계산하여 지급하였습니다.

그런데 이 두 분이 모두 시간외 근무를 5시간 하셔서 지급을 하려고 보니, 초과근무 산정 시 통상임금이 헷갈려서요

기본급이 180만원이신데 중간 입사를 해서 2월 급여는 90만원을 지급하였습니다.

이럴 경우 초과근무수당 산정 시 통상임금은 기본급 180만원이 맞는건지 아니면 일할계산했던 90만원이 맞는건지 궁금합니다.

그리고 참고로 저희는 통상임금에 해당하는 다른 수당은 없습니다.