문의좀 드릴까 합니다
12월달에 결근를 10일 햇습니다
급여 계산를 어떻게 해야 하나요??
예)
평균근무일수 30-결근일수 10 = 20일
그럼 제가 20일 급여를 받나요??
12월1일~10일까지 결근 일수 입니다
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 전북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.1) 귀하가 결근한 경우 해당주의 주휴일에 대한 유급임금도 감액됩니다. 따라서 결근을 10일 했다면 결근일의 분포에 따른 주휴수당이 최소 2일 이상 감액될 것입니다.2) 상담내용만으로는 귀하의 결근일 분포를 알수 없어 정확하게 주휴수당의 감액되는 부분을 파악하기 어려워 정확한 임금 산정은 어렵습니다만, 2주에 걸쳐 10일을 연속하여 결근했다 가정하면 2주의 주휴수당액이 감액되는데 이 경우 (소정근로일)-(결근일+주휴2일)/(소정근로일+주휴일)*월급여액의 산식으로 지급받을 임금액을 산정하시면 됩니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
| 임금·퇴직금 | 퇴직금의 연차수당 문의 1 | 2020.01.14 | 365 | |
| 임금·퇴직금 | 유급휴일 근무시 수당관련하여 상담합니다. 1 | 2020.01.14 | 840 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산 관련 문의 드립니다. 1 | 2020.01.14 | 144 | |
| 비정규직 | 계약관련 1 | 2020.01.14 | 64 | |
| 비정규직 | 공사 설립 이후 파견 내지는 소속 전환문제가 생길수가 있을지요 1 | 2020.01.14 | 141 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직자 휴가 부여 1 | 2020.01.13 | 202 | |
| 해고·징계 | 근로계약서에 따라 시직서 조기제출시 조기퇴직 당할 수 있나요? 1 | 2020.01.13 | 329 | |
| 고용보험 | 이직확인서 허위신고 처벌 1 | 2020.01.13 | 1221 | |
| 휴일·휴가 | 연차에 대해서 문의 드립니다. 1 | 2020.01.13 | 363 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당에 대해 질문있습니다. 1 | 2020.01.13 | 385 | |
| 노동조합 | 노조지회장에게 전화로 노조탈퇴를 회유하는 것이 부당노동행위에... 1 | 2020.01.12 | 297 | |
| 임금·퇴직금 | 고용주의 근무시간 변경 등으로 인한 퇴사 1 | 2020.01.11 | 786 | |
| 해고·징계 | 일용직 부당해고 이틀 일하고 해고 2 | 2020.01.10 | 3796 | |
| 임금·퇴직금 | 연장근로수당 문의 1 | 2020.01.10 | 401 | |
| 휴일·휴가 | 장기 휴직자의 연차 산정 (1년 80%미만) 1 | 2020.01.10 | 570 | |
| 휴일·휴가 | 2020년 법정공휴일 연차대체에 따른 1월 퇴직시 연차수당 지급에 ... 1 | 2020.01.10 | 2900 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여...상담 드립니다 1 | 2020.01.10 | 672 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴,연차,급여계산 | 2020.01.10 | 252 | |
| » | 임금·퇴직금 | 임금계산 1 | 2020.01.10 | 85 |
| 임금·퇴직금 | 비 노동조합원 차별적인 임금 근로조건 저하 1 | 2020.01.10 | 542 |