4월 한달 코로나로 인...
4월 한달 코로나로 인한 휴업이 진행되었습니다.
평균임금을 계산하여 지급하라고 되어있는데....
월급이 아닌 시급을 지급하고 있는 형태로 계산을 어떻게 해야할지 막막합니다.
시급10,000
근수시간(월~금) 일 6시간 근무
수당 : 고정수당 150,000원, 주휴수당
휴업일수 : 4월1일~4월30일 예정
최근 3개월 근무내역
1월 : 총20일 152시간 근무 (4일X6시간, 16일X8시간)
급여(1,520,000원), 수당(주휴232,000, 고정150,000)
2월 : 총20일 154시간 근무 (3일X6시간, 17일X8시간)
급여(1,540,000원), 수당(주휴388,000, 고정150,000)
3월 : 총22일 132시간 근무 (22일X6시간)
급여(1,320,000원), 수당(주휴240,000, 고정150,000)
평균임금(70%) 금액과 통상임금을 어떻게 계산해야 할까요??
또 구해진 금액에 휴업일 30일을 다 계산해야하는건가요?? 아님 근무일 20일만 계산하면 되나요??
출처 : 노동OK - 노동OK - https://www.nodong.kr/?act=dispMemberSavedDocument&mid=home
1. 평균임금은 3개월간 실제 받았던 총급여(연장, 야간, 휴일근로수당 포함)를 3개월간의 일수로 나누면 1일 평균임금이 산정됩니다. 통상임금은 연장, 야간, 휴일근로등 제외한 근로계약시에 근무하기로 했던 소정근로시간에 대한 대가로서의 임금을 의미하므로 질문자의 경우 평일 6시간 근무에 대한 대가와 고정수당 주휴수당이 통상임금에 해당합니다.
2. 질문자의 1일 평균임금은 62,527원 정도가 나오며, 1일 평균임금의 70%는 43,769원 정도, 근로자의 1일 통상임금은 60,717원 정도가 나옵니다. 만약 4월 한달간 휴업수당을 지급한다면 4월의 근무일수와 주휴일을 포함한 일수가 26일이라 4월의 휴업급여는 1,137,994원입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.