안녕하세요. 딱 1년 근무 후 퇴사시 연차,퇴직금 문의드립니다.
19.04.29 입사 20.04.29 퇴사
마지막 근무일은 20.04.28일이 될 것이고 20.04.29일이 퇴직일인데 20.04.29일자로 15일의 연차 발생하므로 15일분에 대한 연차수당을 요구할 수 있는 건가요?
회사에서 연차수당 지급을 안해준다고 하면 고용노동부에 신고시 지급받을 수 있나요?
전직원 말로는 연차수당 지급 대신 퇴직일을 늦춰준다고 얘기들었는데 저는 현금으로 지급받고 싶은데 회사방침? 을 꼭 따라야하는건지요?
그리고 매월 급여가 다른데 퇴직금 산정시 '3개월 급여총액' 이라 하면 4월에 퇴사일 때 2,3,4월 임금에 대해서 인가요? 1,2,3월 임금인가요?
답변 부탁드립니다. 감사합니다.
1. 그렇습니다. 입사일로 부터 계속근로기간 1년에 대해 소정근로일수를 개근할 경우 1년에 대해 15일의 연차휴가가와 매월 개근에 따른 연차휴가 최대 11일이 주어집니다.
이에 대해 사용하지 않은 경우 퇴사시점에서 연차수당으로 지급받으실 수 있습니다.
퇴사일인 2020.4.29 을 기준으로 이전 3개월인 2020.1.29~2020.4.28까지 91일에 대한 임금총액을 해당 3개월의 총일수인 91일로 나누어 산정하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.