직원중에 계약직원이 있는데, 2018년부터 1년씩 계약서를 쓰고 현재까지 근무하고 있습니다.
무기계약직 이런 이야기를 하는데..내년 5월이 되면 계약만료인데 그때 해지 해도 되는건가요?
추가 계약은 안할 예정인데 무기계약직 이야기를 해서 어떻게 되는것인지 궁금합니다.
| 휴일·휴가 | 퇴사 기준 연차일수 1 | 2021.10.14 | 240 | |
| 임금·퇴직금 | 3조2교대에서 4조2교대로 전환 시 급여 보전 1 | 2021.10.14 | 1268 | |
| 산업재해 | 승인받은 산재처리를 취소하고 공상처리로 할수 있는지 궁금합니다 2 | 2021.10.14 | 3589 | |
| 임금·퇴직금 | 교대근무 임금계산 1 | 2021.10.14 | 292 | |
| » | 근로계약 | 1년씩 재계약 관련 1 | 2021.10.14 | 540 |
| 임금·퇴직금 | 임금 및 제수당 계산기간 1 | 2021.10.14 | 830 | |
| 휴일·휴가 | 연차비 지급 기간 1 | 2021.10.14 | 852 | |
| 휴일·휴가 | 연차 휴일 대체 계약서에 따른 미사용 연차 1 | 2021.10.14 | 438 | |
| 최저임금 | 최저임금 위반인지 문의드립니다. 1 | 2021.10.14 | 216 | |
| 근로시간 | 4조2교대 소정근로시간 문의 1 | 2021.10.14 | 358 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사일과 퇴직금 산정 날짜 1 | 2021.10.14 | 1181 | |
| 기타 | 퇴사 후 실업급여 신청 1 | 2021.10.14 | 448 | |
| 근로시간 | 포괄임금과 주52시간 관련 문의 1 | 2021.10.13 | 247 | |
| 고용보험 | 자발적퇴사+계약직퇴사시 실업급여 가능할까요 1 | 2021.10.13 | 1727 | |
| 임금·퇴직금 | 3조 2교대제 근로자 주말 공휴일 또는 임시공휴일(휴무일) 근무시... 1 | 2021.10.13 | 4802 | |
| 비정규직 | 기간제 근로자의 무기계약 전환 가능 여부 1 | 2021.10.13 | 335 | |
| 근로시간 | 실업급여 일소정근로시간이 궁금합니다. 1 | 2021.10.13 | 971 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 궁금한 사항 1 | 2021.10.13 | 494 | |
| 휴일·휴가 | 휴관 무급휴일 1 | 2021.10.13 | 179 | |
| 근로시간 | 주주야야비비 근무자 근무시간 2 | 2021.10.13 | 8162 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)기간제및단시간근로자보호등에관한법률에 따라 기간제로 2년을 초과하여 근로자를 사용할 수 없습니다. 2018.1.1부터 1년 단위로 근로계약 했다 가정하면 2018.12.31까지 1년, 2019.1.1~12.31까지 1년, 2020.1.1~12.31까지 1년등 최소 3년 이상 기간제로 근로자를 사용하여 기간제법 위반으로 이 경우 사용자는 해당 근로자를 기간의정함이 없는 근로자, 즉 무기계약직 정규 근로자로 고용해야 합니다.
2) 이를 지키지 않고 계약기만 만료라고 계약을 갱신하지 않으면 이는 근로기준법상 해고가 되며 근로자의 입장에서는 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 통해 대응할 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.