토요일 근무에 대한 보상휴무

월-금/주40시간/근로시간:09:00-18:00/월급제

비정기적으로 토요일에 진행하는 프로그램으로 4시간 또는 8시간 출근하여 시간외근무수당 대신 다음 주중에 보상휴무를 받아 쉽니다. 시간외수당은 150%를 받지만 보상휴무는 토요일에 근무한 시간만큼 보상휴무로 쉽니다.

1. 시간외수당은 150%를 주지만 시간으로 보상휴무는 근무한 시간만 쉬는게 맞는건지 궁금합니다. 그리고 꼭 다음주에만 보상휴무를 쉬어야 하는지, 적체해서 쉬어도 되는지 궁금하고요.

2. 토요일 근무시 4시간에 30분, 8시간에 1시간 꼭 휴게시간을 포함하여 하나요? 근로자가 휴게시간 없이 근무를 요구해도 안되는것인지요?

3. 1일 4시간씩 시간제근로를 제공할 경우 근로계약서상에 4시간근무 안에 휴게시간을 포함해도 되나요?

 예를 들어 근무시간 : 09:00-13:00(4시간), 휴게시간 : 11:30-12:00(30분) 이렇게요.