저희가 노조를 결성하여 곧 단체 협상을 할 예정입니다.
근데 어떤 분이 그러시더군요.
저희가 요구하는 사항을 얻으려면 회사가 그만한 수익이 있어야 한다구요.
그렇지 않을 시에는 오히려 노조에 법적으로 불리하다구요.
정말로 그런지요.
참고로 저희 회사는 유통 판매회사이구요.
솔직히 요즘(최근 몇달)은 수입이 줄어들긴 했습니다.
하지만 IMF때는 오히려 호황이었구요 무지 많은 수입을 걷어들였지만 직원들의 임금은 4년,5년이 지나도록 변동이 없었습니다.
저희가 개인기업이고 노조를 만든 것이 처음이라 여러모로 어수선합니다.
그렇다면 법적 대응시, 저희가 불리한 점이 많을까요?
근데 어떤 분이 그러시더군요.
저희가 요구하는 사항을 얻으려면 회사가 그만한 수익이 있어야 한다구요.
그렇지 않을 시에는 오히려 노조에 법적으로 불리하다구요.
정말로 그런지요.
참고로 저희 회사는 유통 판매회사이구요.
솔직히 요즘(최근 몇달)은 수입이 줄어들긴 했습니다.
하지만 IMF때는 오히려 호황이었구요 무지 많은 수입을 걷어들였지만 직원들의 임금은 4년,5년이 지나도록 변동이 없었습니다.
저희가 개인기업이고 노조를 만든 것이 처음이라 여러모로 어수선합니다.
그렇다면 법적 대응시, 저희가 불리한 점이 많을까요?