구체적인 사례는 다음과 같습니다.
1. 입사일-2000년 5월 1일
2. 산전휴가개시일-2004년 7월 1일
3. 산전휴가종료일(예정일)-2004년 9월 28일
4. 월급제
5. 기본급-1,525,000원/ 월수당 200,000원
6. 근무시간-일 9시간 30분/토요 휴무
1. 피보험단위기간 산정대상 기간
2. 통산피보험단위기간
3. 임금지급 기초일수
4.통상임금(산전후 휴가개시일을 기준)등의 작성요령을 알고 싶습니다.
1. 입사일-2000년 5월 1일
2. 산전휴가개시일-2004년 7월 1일
3. 산전휴가종료일(예정일)-2004년 9월 28일
4. 월급제
5. 기본급-1,525,000원/ 월수당 200,000원
6. 근무시간-일 9시간 30분/토요 휴무
1. 피보험단위기간 산정대상 기간
2. 통산피보험단위기간
3. 임금지급 기초일수
4.통상임금(산전후 휴가개시일을 기준)등의 작성요령을 알고 싶습니다.
