수고하십니다....
저희 회사가 2005년 11월 1일 부로 타 회사와 합병이 되었습니다.
인수합병으로 모든 직원이 전과 똑같은 조건으로 일할수 있는 조건으로 합병이 되었습니다. 공교롭게도 저는 11월 1일 부터 출산 휴가에 들어가야 했습니다.
그리고 2006년 2월 1일 복직이 되어 일하게 되었습니다. 그런데 제가 총무과 주임으로 일하고 있던 때완 달리 보직이 변경되어 있었습니다.
경리과 출납으로 보직이 변경되어 있고 결재 라인도 사원결재를 받아서 과장에게 올리라는 말도 안되는 처지에 있습니다.
총무과에 자리가 없는것도 아니고 자리가 비어있는 상황에서 경리쪽으로 보직을 변경한 회사에 보직변경 요청도 해보았지만 전혀 해결되지 않고 있는 상황입니다.
퇴사를 원하고 있는 눈치인데 이런경우 어떻게 대처해야할지 난감합니다.
빠르고 정확한 답변 부탁드립니다....
수고하세요~.....
저희 회사가 2005년 11월 1일 부로 타 회사와 합병이 되었습니다.
인수합병으로 모든 직원이 전과 똑같은 조건으로 일할수 있는 조건으로 합병이 되었습니다. 공교롭게도 저는 11월 1일 부터 출산 휴가에 들어가야 했습니다.
그리고 2006년 2월 1일 복직이 되어 일하게 되었습니다. 그런데 제가 총무과 주임으로 일하고 있던 때완 달리 보직이 변경되어 있었습니다.
경리과 출납으로 보직이 변경되어 있고 결재 라인도 사원결재를 받아서 과장에게 올리라는 말도 안되는 처지에 있습니다.
총무과에 자리가 없는것도 아니고 자리가 비어있는 상황에서 경리쪽으로 보직을 변경한 회사에 보직변경 요청도 해보았지만 전혀 해결되지 않고 있는 상황입니다.
퇴사를 원하고 있는 눈치인데 이런경우 어떻게 대처해야할지 난감합니다.
빠르고 정확한 답변 부탁드립니다....
수고하세요~.....
