안녕하세요?
제가 3월 14일자로 1년 8개월정도 다닌 회사를 퇴사하고 실업급여를 받고 있습니다.
결혼 세대합가 후 교통불편으로 인해 퇴사했거든요.
그런데 지금 임신 5개월로 8월 18일이 예정일입니다.
실업급여는 6월 24일까지 받을 수 있구요...
퇴사한 회사에 같이 다니시던 분이 개인 회사를 하나 차리셨는데...
저한테 회사에 오라구 하시네요. 출산 휴가도 주시겠다고 하시면서...
제가 만약에 그 회사에 5월에 입사를 하게 된다면 적어도 8월 10일경에는 출산휴가를 내야 하거든요.
그렇게 되면 조기취업수당을 받을 수 있나요? 그리고 출산휴가시 고용보험에서 보조하는 산전휴가급여도 받을 수 있나요? 입사하려는 회사의 인원은 현재 4명입니다.
제가 3월 14일자로 1년 8개월정도 다닌 회사를 퇴사하고 실업급여를 받고 있습니다.
결혼 세대합가 후 교통불편으로 인해 퇴사했거든요.
그런데 지금 임신 5개월로 8월 18일이 예정일입니다.
실업급여는 6월 24일까지 받을 수 있구요...
퇴사한 회사에 같이 다니시던 분이 개인 회사를 하나 차리셨는데...
저한테 회사에 오라구 하시네요. 출산 휴가도 주시겠다고 하시면서...
제가 만약에 그 회사에 5월에 입사를 하게 된다면 적어도 8월 10일경에는 출산휴가를 내야 하거든요.
그렇게 되면 조기취업수당을 받을 수 있나요? 그리고 출산휴가시 고용보험에서 보조하는 산전휴가급여도 받을 수 있나요? 입사하려는 회사의 인원은 현재 4명입니다.
