제가 출산일이 5월 23일인 예비맘입니다.
4월 31일까지 나오기로 했는대, 출산휴가를 쓰고 퇴직하면 퇴직금 3개월이랑 4대보험 나간다고 실업급여 받게 해준다고 하는대요..
사실 실업급여를 받게 해준다고 해놓고 신고를 그렇게 해줄지 안해줄지는 정말 알수 없어요~
제가 궁금한것은
1. 실업급여를 받으려면 권고사직을 해야한다는대, 제가 권고사직서를 받고 결제 사인을 받으면 그것이 나중에 실업급여를 확실하게 받을수 있는 자료가 되는지요..
2. 제 주변 사람들은 출산 한달전에는 권고사직이 안된다는대, 정말 그런지요..
권고사직이 법적으로 금지되어 있으면, 이 회사 미워서라도 출산휴가로 쓰게요..
제가 두서없이 썼는대, 제 질문을 이해하셨을지 걱정이 되네요..
오늘 하루도 수고하시고, 좋은 하루 되세요~!!
4월 31일까지 나오기로 했는대, 출산휴가를 쓰고 퇴직하면 퇴직금 3개월이랑 4대보험 나간다고 실업급여 받게 해준다고 하는대요..
사실 실업급여를 받게 해준다고 해놓고 신고를 그렇게 해줄지 안해줄지는 정말 알수 없어요~
제가 궁금한것은
1. 실업급여를 받으려면 권고사직을 해야한다는대, 제가 권고사직서를 받고 결제 사인을 받으면 그것이 나중에 실업급여를 확실하게 받을수 있는 자료가 되는지요..
2. 제 주변 사람들은 출산 한달전에는 권고사직이 안된다는대, 정말 그런지요..
권고사직이 법적으로 금지되어 있으면, 이 회사 미워서라도 출산휴가로 쓰게요..
제가 두서없이 썼는대, 제 질문을 이해하셨을지 걱정이 되네요..
오늘 하루도 수고하시고, 좋은 하루 되세요~!!