얼마전부터 아르바이트를 하는데 여기는 50미만 사업장으로 주44시간 시행업체로 시급은 4,000원입니다.
문의1) 월~금까지 8시간, 토요일은 4시간을 근무하는데 토요일 4시간 정상근무후 5시간을 연장근무하게 되면 정산하는 방법을 알려주세요.
문의2) 주차는 월~토요일까지 근무하고 일요일은 쉬고, 1일분의 임금을 추가로 더 받는게 맞나요?
문의3) 아르바이트도 1달을 근무하면 월차(만근시), 보건휴가(여자일 경우)를 받을수 있나요?
문의1) 월~금까지 8시간, 토요일은 4시간을 근무하는데 토요일 4시간 정상근무후 5시간을 연장근무하게 되면 정산하는 방법을 알려주세요.
문의2) 주차는 월~토요일까지 근무하고 일요일은 쉬고, 1일분의 임금을 추가로 더 받는게 맞나요?
문의3) 아르바이트도 1달을 근무하면 월차(만근시), 보건휴가(여자일 경우)를 받을수 있나요?
답변2) 월~토 근무하였기에 주휴일(일요일)은 유급휴일일,당연히 휴일치 8시간*4,000원 받아야 함
답변3) 주 44시간제 월 만근시 월차휴가, 보건휴가 발생 휴가 미사용시 해당수당 받아야 함