주40시간으로 변경된후 토요일은 무급휴무일로 계산되어 왔습니다.
그런데 일거리가 없어 쉬는 날에는 회사가 일방적으로 연차휴가를 대체하도록 하면서
연차휴가가 없는 사람들은 결근처리하여 주차수당까지 빼고 있습니다.
제가 알고 있기로는 무급휴무일은 일하지 않으면 무급이고(결근처리가 아니라)
일을 하면 연장으로 계산(최초 4시간 125%)하면 되는 것으로 알고 있습니다.
답변 부탁드립니다.
그런데 일거리가 없어 쉬는 날에는 회사가 일방적으로 연차휴가를 대체하도록 하면서
연차휴가가 없는 사람들은 결근처리하여 주차수당까지 빼고 있습니다.
제가 알고 있기로는 무급휴무일은 일하지 않으면 무급이고(결근처리가 아니라)
일을 하면 연장으로 계산(최초 4시간 125%)하면 되는 것으로 알고 있습니다.
답변 부탁드립니다.
