수고많으십니다.
다름 아니오라, 업무상 몇 가지 궁금한 사항이 있어서 문의드리고져 합니다.
질문1 : 1999년 2월에 퇴직한 분을 재채용할 경우, 정부보조금이 있다는 정보를
들었는데, 그것이 사실인지 여부와 관련 근거가 궁금합니다.
(해당자는 48년생으로 당사정년퇴직 기준을 초과함)
질문2 : 조경수 관리업무도 파견직원으로 운영이 가능한지 궁금합니다.
업무성격상, 파견형태로 직접적 업무지시를 통하여 운영되어야 할 것 같은데
필요인원이 많지도 않아 (1명 예상) 도급형태로 운영하기도 힘들 것 같습니다.
혹시 어떤 방식이 운영가능할지 답변 부탁드립니다.
환절기 건강유의하시고, 좋은 답변 기다리겠습니다.
감사합니다.
다름 아니오라, 업무상 몇 가지 궁금한 사항이 있어서 문의드리고져 합니다.
질문1 : 1999년 2월에 퇴직한 분을 재채용할 경우, 정부보조금이 있다는 정보를
들었는데, 그것이 사실인지 여부와 관련 근거가 궁금합니다.
(해당자는 48년생으로 당사정년퇴직 기준을 초과함)
질문2 : 조경수 관리업무도 파견직원으로 운영이 가능한지 궁금합니다.
업무성격상, 파견형태로 직접적 업무지시를 통하여 운영되어야 할 것 같은데
필요인원이 많지도 않아 (1명 예상) 도급형태로 운영하기도 힘들 것 같습니다.
혹시 어떤 방식이 운영가능할지 답변 부탁드립니다.
환절기 건강유의하시고, 좋은 답변 기다리겠습니다.
감사합니다.
