현재 저희 회사에 호출고객담당자가 4명이 있습니다.
근무형태는 1일 8시간을 근무하며, 근무시간대로는 07:00~15:00, 15:00~23:00, 23:00~07:00로 3교대 근무를 하고 있습니다. 즉 1일에 위에 명시한 시간대별로 3명 근무, 1명 휴무입니다. 4명이 호출고객을 365일을 담당하고 있습니다.
급료로 기본급 780,000 원, 기타 100,000원 , 호봉적용(1년에 10,000원/ 7년이상은 70,000원으로 고정)을 하고 있습니다. 상여금은 기본급의 250%,퇴직금도 있음.
근무시간대별로 야간근로시간이 있고해서 , 현재 지급하고 있는 임금 범위내에서 정확한 임금체계를 만들려고 합니다. 급료체계를 정확하게 만들어 후일을 기하고자 합니다. (기본급+야간수당+주휴수당 -----)부탁드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
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| 기타 | 노조간부의 교육시간에 욕설 사용 1 | 2009.09.24 | 1381 | |
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| 해고·징계 | 해고되면? 1 | 2009.09.24 | 1724 | |
| 비정규직 | 기준통과자의 계약해지 1 | 2009.09.24 | 1297 | |
| 기타 | 상시근로자 판단 1 | 2009.09.24 | 3052 | |
| 고용보험 | 퇴직사유 정정 (회사측 거짓사유 올림으로 인한 피해) 3 | 2009.09.24 | 5106 | |
| 임금·퇴직금 | 연월차 수당 지급관련 문의 입니다. 1 | 2009.09.24 | 2070 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
3일근무, 1일휴무인 경우 월 근로시간은 182.5시간이며(8시간*3일*365/4/12) 월 주휴일은 34.7시간(8*365/7/12)이 됩니다. 야간근로시간은 60.8시간(8*365/4/12)이 됩니다.
월 소정근로시간이 217시간(182.5+34.7)이며 월 8시간의 연장근로가 발생하게 됩니다.
월소정근로시간 217시간
연장근로시간 8시간
야간근로시간 61시간
직장인들의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 한국노총에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..