2009년 6월 30일자로 퇴직금이 전사원에 대해 중간 정산이 이루어 졌습니다.
그런데 직원중 한명이 부상을 입으면서 7월8월9월 병가처리로 70%의 급여가 지급되었습니다.
퇴직을 10월 1일자로 보았을때 퇴직금 계산을 할 시 70%의 급여와 상여금도 한번은 70%로 적용
되어 지급되었습니다. 이럴경우 퇴직금 계산을 어떻게 해야 할지요?
제가 아는 상식은 평균 임금이 통상임금보다 적을 시는 통상임금으로 퇴직금을 계산한다구 알고
있는데요? 조금 쉽게 설명을 부탁드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 휴업수당 1 | 2010.04.16 | 4147 | |
| 기타 | 근로계약 체결시 보다 금액을 적게 측정받을 경우 1 | 2010.04.16 | 2788 | |
| 기타 | m&a 1 | 2010.04.16 | 1410 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄연봉계산법에서~~ 문의드립니다. 1 | 2010.04.16 | 2492 | |
| 해고·징계 | 수습 후 해고를 당했습니다. 1 | 2010.04.16 | 3135 | |
| 휴일·휴가 | 월차관련.. 1 | 2010.04.16 | 1482 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴직 월급계산 1 | 2010.04.15 | 6094 | |
| 임금·퇴직금 | 서비스직은 갑자기 일이 생겼으니 특근이랄까 2 | 2010.04.15 | 1516 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산 1 | 2010.04.15 | 1381 | |
| 임금·퇴직금 | 알바비 지급에 관하여... 1 | 2010.04.15 | 3540 | |
| 해고·징계 | 부당전보구제신청과 부당전적구제신청 사건에 대하여 1 | 2010.04.15 | 3962 | |
| 고용보험 | 실업급여 관련 질문드립니다. 1 | 2010.04.14 | 2011 | |
| » | 임금·퇴직금 | 병가인 직원의 퇴직금 정산 1 | 2010.04.14 | 1871 |
| 임금·퇴직금 | 임금체불에 관한 문의드립니다 ㅠ 제발 답변좀 부탁드려요 ㅠ 1 | 2010.04.14 | 2446 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직전 영업활동에 대한 인센티브 퇴직후 지급 문의 1 | 2010.04.14 | 3184 | |
| 임금·퇴직금 | 정년만료로 인한 1년미만기간의 연차수당 발생여부 1 | 2010.04.14 | 1978 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직자 연차발생? 1 | 2010.04.14 | 1899 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 체불 문의드립니다. 1 | 2010.04.14 | 1542 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련입니다. 1 | 2010.04.14 | 1597 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉직의 퇴직금 중간정산에 대해서 1 | 2010.04.14 | 2141 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
평균임금 산정 대상기간에 병가기간이 포함되어 있다면 그 병가기간을 제외한 나머지 기간으로 산정하게 됩니다.
그러나 평균임금 산정대상기간 전체에 걸쳐 병가로 인해 정상적인 근로를 하지 못했다면 병가 개시 전 3개월을 기준으로 평균임금을 산정하게 됩니다.
이에 대한 자세한 사항은 아래 주소를 참조하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/403038
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..