안녕하세요 중도입사자의 연차휴가 계산 방법에 대해서 궁금합니다.
5인미만 사업장이지만 주40시간이며, 추후를 위해 취업규칙 작성중입니다.
2009년 5월 20일 입사 이후 현재까지 만근이라고 했을때.
회사 계산기준을 매년 1월1일~12월31일로 했을경우,
1. 2009년 5월 20일~ 2009년 12월 31일 에 사용가능한 연차휴가일수
2. 2010년 1월 1일 ~ 12월31일에 사용가능한 연차일수
3. 2011년 1월1일~12월31일에 사용가능한 연차일수
4. 위의 경우 최초 1년을 초과하는 계속 근로연수 매2년에 대하여 1일을 가산한다고 하면,
가산하는 기준이 되는 년도는 언제 부터인지요?
부탁드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 대전 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 공상자 급여와 인정범위 1 | 2011.07.08 | 3139 | |
| 고용보험 | 계약직 1 | 2011.07.08 | 1542 | |
| 기타 | 기금승계 1 | 2011.07.08 | 2639 | |
| 여성 | 출산휴가 여부와 육아휴직 조건 1 | 2011.07.08 | 6064 | |
| 근로계약 | 채용계획 불이행 1 | 2011.07.08 | 2075 | |
| 기타 | 영업직 직원의 실적을 타부서 직원에게 주었을 경우 징계 여부? 1 | 2011.07.08 | 1600 | |
| 임금·퇴직금 | 고정상여 퇴직금 1 | 2011.07.08 | 3488 | |
| 임금·퇴직금 | 상습임금체불업체입니다. 1 | 2011.07.08 | 4226 | |
| 여성 | 육아 휴직후 연이은 출산휴가 및 육아 휴직시 급여부분 1 | 2011.07.08 | 5835 | |
| 여성 | 육아휴직 기간중 계약만료 1 | 2011.07.07 | 5715 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 통상임금에 포함하는지.... 1 | 2011.07.07 | 3476 | |
| 기타 | 해외자비유학으로 인한 휴직 1 | 2011.07.07 | 3022 | |
| » | 휴일·휴가 | 1년 미만 근무자 연차계산 방법 1 | 2011.07.07 | 8358 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정기준 1 | 2011.07.07 | 2070 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연차수당 계산 방법 2 | 2011.07.07 | 8367 | |
| 임금·퇴직금 | 우천시 휴무시의 급여에 대해서 질문 좀 드릴께요 2 | 2011.07.07 | 4557 | |
| 여성 | 출산휴가 관련 문의드립니다. 1 | 2011.07.07 | 1628 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급 및 손해배상 문의 1 | 2011.07.07 | 1746 | |
| 임금·퇴직금 | (주)A가 (주)A와 개인사업자 B(A대표의 부인)로 분할 된 후 B에 ... 1 | 2011.07.07 | 2865 | |
| 휴일·휴가 | 토요일 유급휴가에서 무급휴가로...ㅜㅜ 1 | 2011.07.06 | 4873 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
1. 개정근로기준법에 따른 연차휴가제도를 적용하는 경우는 아래와 같습니다.
1) 2009년 5월 20일~ 2009년 12월 31일기간에 대해 2010.1.1에 [15일 * (226일/365일) = 9.3일]의 연차휴가를 1년간 사용할 수 있습니다.
2) 2010년 1월 1일 ~ 12월31일기간에 대해 2011.1.1.부터 1년간 15일의 연차휴가를 사용할 수 있습니다.(1년차)
3) 2011년 1월 1일 ~ 12월31일기간에 대해 2012.1.1.부터 1년간 15일의 연차휴가를 사용할 수 있습니다.(2년차)
2. 종전근로기준법에 따른 연차휴가제도를 적용하는 경우는 아래와 같습니다.
1) 2009년 5월 20일~ 2009년 12월 31일기간에 대해 2010.1.1에 [10일 * (226일/365일) =6.2일]의 연차휴가를 1년간 사용할 수 있습니다.
2) 2010년 1월 1일 ~ 12월31일기간에 대해 2011.1.1.부터 1년간 10일의 연차휴가를 사용할 수 있습니다.(1년차)
3) 2011년 1월 1일 ~ 12월31일기간에 대해 2012.1.1.부터 1년간 11일의 연차휴가를 사용할 수 있습니다.(2년차)
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....