2011년 한해도 저물어 갑니다
한해동안 수많은 질문들에 대한 정확한 답변에 감사드리고 업무에 많은 도움들이 되고 있습니다.
단시간근로자에 대한 질문이 있어 몇자 적어봅니다
예) 1일 근무시간 - 5.5시간 , 1주일 - 5일근무 (주40시간제 근무)하는 조건으로 연봉 2,000만원 계약하여 채용 운영하고 있습니다
이에 대해 소정근로시간, 통상시급 및 연월차휴가일수 및 휴가수당 금액 산정 방법을 알려주세요
참고로 일반 정규직은 기본-8시간 , 연장-1시간 , 토요일(근무시 4시간)은 격주 휴무(무급휴무일)로 근무하고 있습니다
수고하십시요
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
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안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
먼저, 상담소 업무가 폭주하여 답변이 늦어진 점에 대해 널리 양해하여 주시기 바랍니다.
(5.5 * 5일 + 5.5(주휴일)) * 365 /7 /12 = 143.4시간
2,000만원 / 12 = 1,666,666원
1,666,666원 / 143.4시간 = 통상시급
27.5 /40 * 15일 = 단시간 근로자의 연차휴가일수
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..