현재 재직중입니다
근로계약서는 쓰지 않았구요
원래 근무하면서 얘기한 시간은 월요일은 9-7 토요일은 9-2 입니다
잦은 야근도 잇고 토요일 또한 야근도 수두룩있습니다
근데 전혀 시간외 수당을 지급을 안해주더군요.
이런경우 어떻게 해야되나요?
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안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
먼저, 상담소 업무가 폭주하여 답변이 늦어진 점에 대해 널리 양해하여 주시기 바랍니다.
근로계약 당시 연장근로를 사전에 약정하였다면 약정된 연장근로시간내에서는 별도의 연장근로수당이 발생되지 않습니다. 그러나 약정된 근로시간을 초과하여 근로를 하였다면 연장근로가산수당을 추가로 지급해야 할 것입니다.
연장근로시간을 입증할 수 있는 출퇴근기록부등을 바탕으로 노동청 진정을 통해 지급을 요구할 수 있습니다.
이에 대한 자세한 사항은 아래 주소를 참조하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/838101
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..