임금 삭감

수고가 많으십니다.

어제 상담 내용을 잘 듣고 많은 힘이 되었습니다.

출산으로 인한 육아때문에 어떠한 불이익을 당해선 안된다는 말이 제게 큰힘이 됩니다.

제가 알고싶은것은.....

어제 실장님을 통하여....... 육아휴직과 출산휴가로 한호봉을 감봉하고

그동안은 연봉을 연차로 책정을 해서 주었으나. 이번에 호봉제로 변경하면서

그 연차의 호봉보다 월급을 너무 많이 주고 있었다는 이유로 몇몇 선생님을 불러놓고

적게는 십만원 많게는 삼십만원 정도의 월급을 삭감해서 책정하겠다 통보를 받았습니다.

동결도 아니고 삭감은 안된다는 말에 그동안 많이 받았으니

감사하게 생각하라는 어투입니다. 이런경우는 어떻게 해야 하나요??

그리고 육아휴가나 출산휴가로 인해 호봉을 인정하지 않는다는 말에 어떻게 대응을 해야 하는지

자세하게 알려주셨으면 합니다. 노동청에 신고를 해야 하는건가요??