근로계약전 퇴사 입금 받을 수 있나요

 제출 서류는 모두 제출한 상태이고, 근로계약서는 아직 작성하지 않았습니다. 

하지만 근무를 어느정도 하다보니 저와 맞지않아 퇴사를 하고싶습니다. 

퇴사를 한다면은 근무한 기간동안 입금을 받을 수 있을까요? (7일 근무)

퇴사 사유

 1. 면접 당시 식사 시간 1시간을 제공한다 하였으나, 이행하지 않고 9시간 근무를 시행. 

      (추후 30분씩을 수당으로 준다하였으나, 면접 당시와 맞지않음.)

2. 면접 시 근무 조건 중 토요 격주 휴무였으나, 토요일마다 근무 시행.

3.  근무 시간 8시반~ 5시반이었으나 동의없이 평일 하루 출근 시간을 변경함.

4.  제시 근무 시간인 8시반이 아닌 8시 이전 출근을 강요함.

 사적인 이유는 제외하고 이러한 사유를 가지고 있는데, 이를 제시하고 퇴사를 요구한다면 받아들일것이며 몇일 일한 입금을 

납입 받을 수 있나요?