계약기간 : 2023.1.25 ~ 2023.7.24 (6개월)
시용기간 : 2023.1.25 ~ 2023.3.24 (3개월)
1. 근태불량으로 시용기간에 해고 가능한가요?
사유는 병원 또는 몸이 아파서인데, 일주일 내내 출근안한적도 있고, 일주일에 3번 이상 출근하지 않거나 출근은 했는데 조퇴하거나 그랬습니다.
2. 시용기간에 해고 가능하다면 따로 절차가 있나요?
관련하여 인사평가 등 방법이 궁금합니다.
3. 인사평가를 한다면 시용기간 내에 해야하는건지요? 시용기간이 끝난 후에 평가를 해야하는지요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 회사에 손해를 입혀 피해보상청구를 당할 수도 있을 것 같습니다. 1 | 2023.03.31 | 360 | |
| 근로시간 | 3조2교대 근무시간 산출 문의와 반차시간 문의 합니다. 1 | 2023.03.31 | 834 | |
| 휴일·휴가 | 28년차 퇴사시 잔여연차에 대해서 궁금합니다. (21년도까지는 취... 1 | 2023.03.31 | 283 | |
| 임금·퇴직금 | 중도 입사자 퇴직 적립급 월 금액 계산방법 1 | 2023.03.31 | 4265 | |
| 근로계약 | 근로기준법20조 1 | 2023.03.31 | 325 | |
| 임금·퇴직금 | 수습기간이 걸쳐있는 월에 퇴사할 경우 통상임금 1 | 2023.03.31 | 443 | |
| 휴일·휴가 | 주 6일 근무에 따른 대체휴무 1 | 2023.03.31 | 1626 | |
| 근로시간 | 시간외근무와 관련하여 질문드립니다. 1 | 2023.03.31 | 326 | |
| 해고·징계 | 재입사시 결격사유로 인한 불합격 여부 1 | 2023.03.31 | 420 | |
| 근로계약 | 근로 신고 보류에 대해 여쭙고 싶습니다. | 2023.03.30 | 61 | |
| 근로계약 | 시설 기사님들의 주당비 계약 관련 문의드립니다. | 2023.03.30 | 175 | |
| 임금·퇴직금 | 가족수당 지급 및 환수 | 2023.03.30 | 817 | |
| 근로시간 | 4조 3교대 근로시간 산정 요청합니다. | 2023.03.30 | 160 | |
| 임금·퇴직금 | 교대변경으로 인한 급여삭감 | 2023.03.30 | 260 | |
| 기타 | 회사의 손해배상청구 | 2023.03.30 | 211 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차휴가일수 | 2023.03.30 | 1069 | |
| 근로계약 | 고령자의 2년 초과 기간제 계약 애매한 경우 상담 부탁드립니다.. 1 | 2023.03.30 | 926 | |
| 임금·퇴직금 | 이동수당 및 퇴직금지급여부 계약서 작성필요한지 | 2023.03.30 | 108 | |
| » | 해고·징계 | 시용기간 중 해고 | 2023.03.30 | 471 |
| 근로계약 | 계약및 근무, 급여에 관한 질문이 있습니다. | 2023.03.30 | 269 |