저는 서울에 병원에서 근무하는 사람입니다.
야간당직근무자입니다.
근무한지는 09년10월부터 현재(11년06월)까지 쭉하고있습니다.
아직까지 월급이 오른적이 한번도 없습니다.
저의 병원 근무 시스템은 이렇습니다.
평일 (월~금) 18시 출근 ~~~ 9시 퇴근
주말 (토) 13시 출근 ~~~ 12시 퇴근
(일) 12시 출근 ~~~ 9시 퇴근
하루 출근하면 하루쉬는 격일제 근무입니다.
휴일이나 명절에 관계없이 쉬는 날은 격일입니다.
말은 정규직인데 월급 실수령액은 130만 몇천원됩니다.
최저임금과 정규임금이 얼마나 될지 알고싶습니다.
부탁드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 통상임금과 법정수당 계산 1 | 2011.06.07 | 2368 | |
| 근로시간 | 대기시간과 휴게시간의 구분 1 | 2011.06.07 | 3344 | |
| 임금·퇴직금 | 추가 질문 드립니다. 1 | 2011.06.07 | 1423 | |
| 임금·퇴직금 | 해고/퇴직금 1 | 2011.06.07 | 2058 | |
| 노동조합 | 격일제 사업장의 전임자 1 | 2011.06.07 | 1127 | |
| 기타 | 개인 차를 업무용으로 사용할때 어떻게 대처해야 될까요? 1 | 2011.06.07 | 1832 | |
| 해고·징계 | 계약직 사원 해고 1 | 2011.06.07 | 1270 | |
| 노동조합 | 단체협약의 해석 1 | 2011.06.07 | 1201 | |
| » | 임금·퇴직금 | 야간근로자입니다. 정규임금과 최저임금이 어느정도 되는지 알고... 1 | 2011.06.07 | 2763 |
| 해고·징계 | 해고예고수당 및 실업급여 문의 드립니다. 1 | 2011.06.06 | 3052 | |
| 임금·퇴직금 | 단속직 3교대 근로자 급여 산출 문의 3 | 2011.06.06 | 4138 | |
| 해고·징계 | 권고사직/해고/퇴지금 1 | 2011.06.06 | 3398 | |
| 임금·퇴직금 | 알바인데 일년이상 일했어여 1 | 2011.06.05 | 2233 | |
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| 노동조합 | 노조비 1 | 2011.06.04 | 2120 | |
| 임금·퇴직금 | 발령전 실습기간의 임금지급 여부 1 | 2011.06.04 | 2268 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 미지급연차수당 포함여부 1 | 2011.06.04 | 4947 | |
| 임금·퇴직금 | 오전,오후 임금차액 1 | 2011.06.03 | 1356 | |
| 근로계약 | 유기계약 근로자 퇴사 질문입니다.. 1 | 2011.06.03 | 2548 | |
| 기타 | 노동조합 전별금 지급 관련 1 | 2011.06.03 | 3121 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
감시 단속적 근로자 승인을 받은 경우 평일 15시간, 토요일 23시간, 일요일 21시간 근무를 가정하면 근로시간은 다음과 같습니다.
(15시간 * 5일 + 23시간 + 21시간) * 365 / 7/ 12/ 2 = 258시간
감시 단속적 근로자라 하더라도 야간근로가산수당이 적용됨으로 야간근로시간을 계산해보면 다음과 같습니다.
8시간 * 7일 * 365 / 7 / 12 / 2 = 121.6시간
현행 감시 단속적 근로자의 최저임금은 205 감액 적용을 받기 때문에 최저임금 기준으로 임금을 계산해보면 다음과 같습니다.
기본급 : 258 * 4320 * 80 / 100 = 891,648원
야간근로가산수당 : 121.6 * 4320 * 80 / 100 * 0.5 = 210,124원
실수령액이 130만원 정도 된다면 최저임금에 미달된다 보기 어렵습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..