저는 2년이 조금넘는 기간동안 현재 직장에 재직중입니다...
현재 회사는 회생절차가 개시결정을 받고..사업을 이어 나가고 있습니다..
급여가 계속 밀리게 되니...생활이 어렵고 계획을 잡을 수도 없습니다...
회사에서는 이직확인서접수를 꺼려합니다..
저 같은 경우... 실업급여를 받을수있을까요??
고용보험 가입기간은 충족됩니다...
회사의 급여일은 10일 입니다(예-1월분 급여는 2/10지급)
급여지급받은 내역은 아래와 같습니다..
5월분 -6/10
6월분-8/12
7월분-9/8
8월분-9/25
9월분-미지급(11월 7일까지 주기로 약속함)
10월분-아직 급여일 경과전
퇴사예정일 11월 중순경
이렇습니다...
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 월급제는 법이 적용안되나요? 1 | 2014.11.04 | 1050 | |
| 임금·퇴직금 | 그건 대기업 얘기라고 하는 사업주 ... 1 | 2014.11.04 | 284 | |
| 최저임금 | 최저임금으로 주휴수당과 연차수당 1 | 2014.11.04 | 1404 | |
| 근로계약 | 입사시 근무조건 상이와 상사의폭언 1 | 2014.11.04 | 915 | |
| » | 고용보험 | 실업급여조건이 되는지 궁금합니다 1 | 2014.11.04 | 443 |
| 임금·퇴직금 | 급여 압류 및 수시 입출금 가능 여부 1 | 2014.11.04 | 1938 | |
| 임금·퇴직금 | 근로장려금 1 | 2014.11.04 | 1904 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 및 연차수당 문의 1 | 2014.11.04 | 617 | |
| 고용보험 | 실업급여대상이 되나요? 1 | 2014.11.04 | 463 | |
| 근로시간 | * 감시 단속적 근로시간 산출 재문의 합니다 1 | 2014.11.04 | 796 | |
| 기타 | 퇴직시 회사 자료 미반납시 2 | 2014.11.04 | 4271 | |
| 기타 | 부당한 대우및 부당명령을 받고 있습니다. 1 | 2014.11.04 | 760 | |
| 근로시간 | 휴일 근무수당계산 문의합니다. 1 | 2014.11.03 | 1432 | |
| 근로계약 | 감시 단속적 근로자 1 | 2014.11.03 | 2535 | |
| 임금·퇴직금 | 기타소득도 퇴직금 지급 소득에 해당하나요? 1 | 2014.11.03 | 3955 | |
| 근로계약 | 퇴직시 서약서 1 | 2014.11.03 | 613 | |
| 임금·퇴직금 | 체불 상담요청드려요 1 | 2014.11.03 | 254 | |
| 근로계약 | 계약위반에 대응하는 현명한 방법은 무엇일까요? 2 | 2014.11.03 | 493 | |
| 근로시간 | 야근근로 및 연장근로의 대한 증거자료는 어떻게 해야 하는 건가요? 1 | 2014.11.03 | 1945 | |
| 근로계약 | 졸업예정자 실습생의 근로기준 1 | 2014.11.03 | 1020 |
10월분 급여가 미지급되거나 3할 이상 지연하여 지급받을 경우 사업주를 관할 고용노동지청에 임금체불로 진정하시고 이후 이를 근거로 퇴사하여 관할 고용센터에 실업급여를 신청하시기 바랍니다.
고용보험법 시행규칙에 따르면 자발적 이직의 경우라도 이직전 1년 동안 2개월 이상 임금체불이 있거나 급여의 3할 이상을 지연하여 지급받은 경우라면 실업인정이 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..