혹시 육아휴직 급여를 받고 있는 동안 대학원 진학을 하면 안되나요? 2006년 자료에는 제한은 없다고 나오는데... 2013년 현재의 정확한 정보를 알고 싶습니다.
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| 휴일·휴가 | 육아휴직 후 연차 1 | 2013.10.22 | 1758 | |
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| 여성 | 육아휴직 관련 문의사항 1 | 2013.10.22 | 1129 | |
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| 임금·퇴직금 | 중간정산에대한 법적효력 1 | 2013.10.21 | 573 | |
| » | 여성 | 육아휴직기간동안의 대학원 진학 가능여부 1 | 2013.10.21 | 3629 |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 후 연차 1 | 2013.10.21 | 672 | |
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안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
육아휴직을 부여받기 위해서는 어린애를 키우기 위한 목적이라는 것이 인정되어야 합니다. 그런데 육아휴직에 관련된 내용을 규정한 남녀고용평등법에는 육아휴직의 목적을 인정하는 내용으로 육아휴직을 신청한 근로자가 부상, 질병 및 신체 정신적장해 또는 이혼 등으로 해당 어린애를 키울 수 없게 된 때에만 육아휴직을 인정하지 않습니다.
법령에는 육아휴직 제한 사유로 해당 기간에 학업등을 규정하고 있지 않습니다.
따라서 법령이 규정한 육아휴직의 목적을 만족할 수 있다면(즉, 육아휴직을 신청한 근로자가 해당 어린애를 키울 수 없게 된 때가 아니면)육아휴직이 인정될 것으로 판단됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.