일용직근로자 고용시 산재보험 관련문의

지자체 급여담당자입니다.

일용직근로자 고용 관련 문의드립니다.

일용직근로차 채용하여 예초작업을 진행시에

특정 조경업체 소속인 인부들이 그 조경업체를 통해 산재보험이 가입되어 있다고하는데요.

이럴경우에 인부를 단기간 사역하기위해 기존 업체의 산재보험 해지 후

다시 지자체 사업으로 가입의 의무가 있는지 궁금합니다.

아니면 사업장에 관계없이 가입여부만 충족하면 문제가 없는지요??

사역기간도 짧은데요, 지자체 사업장으로 가입을 했다가 다시 사역기간이 끝나면 번거롭게 사업장을 변경 복귀 해야할 것 같아서요.

두서가 없지만 답변 부탁드립니다.