저는 2018년 1월초에 입사하여 이번 2020년 2월 말일까지 근무하고 퇴직하였습니다.
2018년도와 2019년도에는 연차를 모두 소진하였습니다.
연차휴가 자동계산을 해보니 2020년1월에 15일에 연차가 발생한다고 확인하였습니다.
이부분 관련하여 연차수당 처리에 관하여 회사회계담당자와 문의했는데
담당자는 이번년도에 발생한건 상관이 없다고 합니다.
1월에 발생했으니 2월말에 퇴사해도 15일에 해당하는 연차수당을 주어야하는지
아니면 다른 방식으로 계산이 되는지 궁금합니다. 감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 대전 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 수습기간 질문입니다. 1 | 2020.03.05 | 145 | |
| 노동조합 | 단체협상 미이행 1 | 2020.03.05 | 402 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용 2 | 2020.03.05 | 163 | |
| 근로계약 | 체불임금 등 사업주 확인서 / 이후 인수인계 해달라는데... 1 | 2020.03.05 | 414 | |
| 여성 | 육아기 근로시간 단축급여시 삭감되는 급여항목에 대하여 1 | 2020.03.05 | 2751 | |
| 노동조합 | 취업규칙 불이익 변경 개별동의 여부 1 | 2020.03.05 | 706 | |
| 비정규직 | 기간제 근로자 근무 중 채용 지원 가능 여부 1 | 2020.03.05 | 158 | |
| 임금·퇴직금 | 도급직 사대보험 미가입자 권고퇴직 후 실업급여 1 | 2020.03.05 | 704 | |
| 산업재해 | 단협상 유족보상 및 장례비조항 변경관련 문의드립니다. 1 | 2020.03.05 | 332 | |
| 기타 | 연차수당, 미지급 신고! 가능할까요? 1 | 2020.03.05 | 5624 | |
| 근로계약 | 사대보험관련 문의 1 | 2020.03.04 | 241 | |
| 휴일·휴가 | 주 5일제 휴무도 연차로 쓴다고 합니다. 1 | 2020.03.04 | 681 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 계산 부탁드립니다. 1 | 2020.03.04 | 145 | |
| 휴일·휴가 | 휴일근무 보상 문의 1 | 2020.03.04 | 166 | |
| 임금·퇴직금 | 5인이상 사업장입니다. 한달근무 되기전에 해고를 당했는데요. 급... 1 | 2020.03.04 | 850 | |
| 최저임금 | 등기이사 최저시급관련 1 | 2020.03.04 | 518 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴일 발생 여부 문의 1 | 2020.03.04 | 94 | |
| 여성 | 육아휴직후 육아휴직급여관련 1 | 2020.03.04 | 152 | |
| » | 휴일·휴가 | 퇴직으로 인한 연차수당 문의 1 | 2020.03.04 | 213 |
| 휴일·휴가 | 일방적인 연차사용 1 | 2020.03.04 | 374 |
원칙적으로 연차휴가는 1년간 80% 이상 출근했을 경우 15개+@를 부여해야 하므로 귀하의 경우 2018년 1월~2019년 1월 근무: 15개, 2019년 1월~2020년 1월 근무:15개가 발생합니다. 다만 법개정으로 2017년 5월 30일 이후 입사자는 1년 미만 근무중 매월 개근하면 1개씩, 총 11개의 휴가가 추가로 발생하므로 총 41개의 휴가가 발생하오니 기존 사용하신 휴가와 비교하셔서 미사용수당을 계산하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.