본사 소속이며 백화점으로 파견되며 본사에서 급여를받는 서비스 판매직입니다.세일즈팀은 50명이상으로 명시되고있습니다.회사 계약서에 수습기간 2개월로 명시가 되어있는데 2개월이 지난 사람에 대해서는 법률대로 30일전 해고통보와 위로금이 지급되어야하나요?
| » | 해고·징계 | 수습기간 질문입니다. 1 | 2020.03.05 | 145 |
| 노동조합 | 단체협상 미이행 1 | 2020.03.05 | 402 | |
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| 근로계약 | 체불임금 등 사업주 확인서 / 이후 인수인계 해달라는데... 1 | 2020.03.05 | 414 | |
| 여성 | 육아기 근로시간 단축급여시 삭감되는 급여항목에 대하여 1 | 2020.03.05 | 2751 | |
| 노동조합 | 취업규칙 불이익 변경 개별동의 여부 1 | 2020.03.05 | 706 | |
| 비정규직 | 기간제 근로자 근무 중 채용 지원 가능 여부 1 | 2020.03.05 | 158 | |
| 임금·퇴직금 | 도급직 사대보험 미가입자 권고퇴직 후 실업급여 1 | 2020.03.05 | 704 | |
| 산업재해 | 단협상 유족보상 및 장례비조항 변경관련 문의드립니다. 1 | 2020.03.05 | 332 | |
| 기타 | 연차수당, 미지급 신고! 가능할까요? 1 | 2020.03.05 | 5624 | |
| 근로계약 | 사대보험관련 문의 1 | 2020.03.04 | 241 | |
| 휴일·휴가 | 주 5일제 휴무도 연차로 쓴다고 합니다. 1 | 2020.03.04 | 681 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 계산 부탁드립니다. 1 | 2020.03.04 | 145 | |
| 휴일·휴가 | 휴일근무 보상 문의 1 | 2020.03.04 | 166 | |
| 임금·퇴직금 | 5인이상 사업장입니다. 한달근무 되기전에 해고를 당했는데요. 급... 1 | 2020.03.04 | 850 | |
| 최저임금 | 등기이사 최저시급관련 1 | 2020.03.04 | 518 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴일 발생 여부 문의 1 | 2020.03.04 | 94 | |
| 여성 | 육아휴직후 육아휴직급여관련 1 | 2020.03.04 | 152 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직으로 인한 연차수당 문의 1 | 2020.03.04 | 213 | |
| 휴일·휴가 | 일방적인 연차사용 1 | 2020.03.04 | 374 |
수습기간이란 원칙적으로 근로계약을 정식으로 체결한 후 학습이나 훈련을 하는 기간을 말하며, 정식채용이전에 시험적으로 사용하고 본채용을 결정하는 형태는 시용기간이라고 합니다. 보통 현장에서는 수습과 시용을 혼용하고 있기는 합니다.
수습기간의 경우 위에서 말씀드린바와 같이 본 근로계약을 체결한 상황이므로 해고하기 위해서는 해고예고수당 뿐 아니라 사유, 절차, 양형의 '정당성이 확보'되어야 합니다. 시용기간은 본 채용을 하지는 않았기 때문에 본채용보다 해고를 넓게 판단하고는 있으나, 이 또한 해약권이 유보된 근로계약이기 때문에 '합리적'사유가 있다면 해고가 가능합니다.
즉 해고의 예고를 적법하게 했다고 해서 해고의 정당성과 합리성이 확보되는 것이 아니니 유의하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.