국민취업제도 근속수당 문의 드립니다.

안녕하세요 저는 국민취업제도를 통해 취업 후 6개월이 되어 근속수당을 신청하려고 합니다.

상황설명 드리자면 취업 한 회사 A가 매출이 급격하게 늘어 회사 B를 만들었습니다.(매출 분리를 하기 위해)

A,B회사는 내부적으로는 같은 회사이지만 대외적으로는 전혀 관련이 없는 회사처럼 보이도록 만들었습니다.

저는 A회사로 5개월 소속되다가 B회사로 소속이 옮겨진지 1개월이 지나게 됐습니다.

그래서 입사 후 6개월이 지나 제가 근속수당 신청때문에 고용승계확인서를 작성해달라하니 그걸 작성하면 두 회사가 관련성이 있음을 인정하는거라서 작성해줄수 없다고 하시더라구요

질문1. 이 확인서가 없으면 저는 근속수당을 받지 못하게 되는건데 이 부분에 대해 제가 조치 할 수 있는 사항은 없을까요?

 

질문2.  B회사를 만들때 처음에는 A회사 대표님명으로 만들었어서 관련 된 서류를 확인 할 수가 있는데 이 서류들을 통해서 제가 고용승계를 인정해달라 고용노동부에 신청하게 되면 이거는 내부고발이 되는건가요?

 

질문3. 고용승계라는건 꼭 인수나 합병을 한 관련있는 회사에만 인정되는 건가요?

질문 답변 부탁드립니다. 감사합니다.