근로계약서상
근로자의 날(5월1일)은 유급 휴일로 하고 이외의 관공서의 휴일에 대한 규정에 따른 휴일은 무급
휴일로 하며, 관공서 휴일에 휴무와 명절 연휴 및 하기휴가는 연차휴가를 사용한다.
이렇게 써 있는데요
그러면 5월 1일은 유급, 명절 당일 유급 외에
대체 공휴일 이랑 명절 연휴, 하계 휴가를 연차로 빼도 되는 건가요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 고용승계 후 호봉 산정 1 | 2023.01.12 | 445 | |
| 근로시간 | 1일 13시간근무 가능여부 | 2023.01.11 | 532 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 계산 시 기준 기본급과 상여 포함여부 | 2023.01.11 | 858 | |
| 고용보험 | 타 기관에서 토요일 근로 시 이중취업인가요? 2 | 2023.01.11 | 931 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당계산시 일일통상임금의 기준급여는 언제인가요? 2 | 2023.01.11 | 1681 | |
| 휴일·휴가 | 1년미만 근로자 1차 연차촉진 알려주세요 1 | 2023.01.11 | 661 | |
| 휴일·휴가 | 월차 소수점자리 질문드립니다. 1 | 2023.01.11 | 498 | |
| 임금·퇴직금 | 외국회사 임금 체불문제 2 | 2023.01.11 | 331 | |
| 임금·퇴직금 | 연차 수당 계산법 1 | 2023.01.11 | 1384 | |
| 임금·퇴직금 | 5인미만 사업장이였다가 5인이상 연차발생 기준 문의 1 | 2023.01.11 | 3539 | |
| 휴일·휴가 | 회계연도 기준 연차 부여시 퇴직 정산 1 | 2023.01.11 | 346 | |
| 기타 | 재계약시 연차 산정 1 | 2023.01.11 | 650 | |
| 임금·퇴직금 | 23년1월22일(일요일)설날 유급휴가or주휴수당 문의 1 | 2023.01.10 | 595 | |
| 근로계약 | 근로계약서 문의 2 | 2023.01.10 | 321 | |
| 임금·퇴직금 | (긴급!!!제발 도움 좀 주세요 ㅠㅠㅠ )급여 관련입니다 | 2023.01.10 | 449 | |
| » | 휴일·휴가 | 연차 관련한 사항 1 | 2023.01.10 | 315 |
| 휴일·휴가 | 연차 문의 드립니다. 1 | 2023.01.10 | 406 | |
| 임금·퇴직금 | 연차 갯수 문의 1 | 2023.01.10 | 237 | |
| 근로시간 | 주중 공휴일 휴무시 근로시간 문의 드립니다. 1 | 2023.01.10 | 283 | |
| 임금·퇴직금 | 가족수당에 대하여 질문있어요 1 | 2023.01.10 | 392 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
근로기준법 55조에 따르면 사용자는 근로자에게 (공휴일)을 '유급'으로 보장하여야 한다.근로자대표와 서면으로 합의한 경우 특정한 근로일로 대체할 수 있다.고 명시되어 있습니다. 따라서 근로계약으로 이 날을 무급으로 한다고 합의하더라도 강행법규 위반으로써 효력이 없습니다.
연차휴가는 휴일과 달리 근로제공 의무가 있으나 이를 면제해 주는 것이기 때문에 애당초 근로제공 의무가 없는 휴일이나 휴무일에는 연차휴가를 사용할 수 없습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.