저희 회사는 연봉제 실시를 하는 회사인데요.
월마다 급여 지급내역을 보면 식비(5만원)가 따로 있는데 알고 받더니 그게 연봉에 포함되어 있는 액수 인데요.
식비를 그런식으로 나누어서 주어도 되는 것인지 그리고 저희는 4교대 근무를 하는데
물론 야근과 휴일 근무를 하고 있는데요 근무때마다 교통비 명목으로 1만5천원과 2만원씩의 수당을 따로 받고
있습니다. 이것이 올바를게 적용되고 있는것이 맞는가요.. 휴일하고 야근시에는 12시간 근무를 하고 있습니다.
아무쪼록 답변 부탁드리겠습니다.
월마다 급여 지급내역을 보면 식비(5만원)가 따로 있는데 알고 받더니 그게 연봉에 포함되어 있는 액수 인데요.
식비를 그런식으로 나누어서 주어도 되는 것인지 그리고 저희는 4교대 근무를 하는데
물론 야근과 휴일 근무를 하고 있는데요 근무때마다 교통비 명목으로 1만5천원과 2만원씩의 수당을 따로 받고
있습니다. 이것이 올바를게 적용되고 있는것이 맞는가요.. 휴일하고 야근시에는 12시간 근무를 하고 있습니다.
아무쪼록 답변 부탁드리겠습니다.
