직원을 뽑을때 일의 특성상, 결혼과 동시에 직장을 그만두는 것을 전제로 하고 뽑았습니다.
하지만 직원이 결혼을 하게 되었는데 법적인 문제를 들고 나옵니다.
분명히, 면접시 그부분에 대해동의하고 그래서 뽑은건데요.
이런 경우 어떻게해야 하나요.
하지만 직원이 결혼을 하게 되었는데 법적인 문제를 들고 나옵니다.
분명히, 면접시 그부분에 대해동의하고 그래서 뽑은건데요.
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